Kıdem tazminatı tavanı 2026 ve ihbar süreleri
Kıdem tazminatı her tam hizmet yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücrettir; ancak hesapta kullanılan aylık ücret, çıkış tarihindeki kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Tavan yılda iki kez, memur maaş katsayısıyla birlikte güncellenir.
2026 kıdem tazminatı tavanı
| Çıkış tarihi | Aylık tavan |
|---|---|
| 1 Ocak 2026 – 30 Haziran 2026 | 64.948,77 TL |
| 1 Temmuz 2026 – 31 Aralık 2026 | 73.729,87 TL |
Tavandan tazminat örneği
Giydirilmiş brüt ücreti tavanın üzerinde olan ve 1 Temmuz 2026 ve sonrasında tam 10 yıl kıdemle ayrılan bir çalışanın brüt kıdem tazminatı 10 × 73.729,87 TL = 737.298,70 TL. Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır, SGK primi kesilmez; yalnızca binde 7,59 damga vergisi (5.596,10 TL) düşülür ve net 731.702,60 TL ödenir.
Tam yıldan artan süreler için orantılı ödeme yapılır. Giydirilmiş ücrete, asıl ücrete ek olarak sürekli ödenen para ve parayla ölçülebilen menfaatler dahildir (1475 sayılı Kanun md. 14).
İhbar süreleri
Belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden taraf, hizmet süresine göre önceden bildirimde bulunmalıdır. Süre tanınmadan çıkarılan işçiye bu sürenin ücreti ihbar tazminatı olarak ödenir; ihbar tazminatından gelir ve damga vergisi kesilir, asgari ücret istisnası uygulanmaz, SGK primi kesilmez.
| Hizmet süresi | İhbar süresi |
|---|---|
| 6 aydan az | 2 hafta |
| 6 ay – 1,5 yıl | 4 hafta |
| 1,5 – 3 yıl | 6 hafta |
| 3 yıldan fazla | 8 hafta |
Dayanak: 1475 sayılı Kanun md. 14; 4857 sayılı İş Kanunu md. 17; GVK md. 25/7; Damga Vergisi Kanunu. Tavan Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgelerinden alınmıştır.